Электромеханик (в архиве)

05 Декабря

от 146 000 до 161 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Функциональные обязанности

Вакансия открыта в структурных подразделениях:

Тяговая подстанция Джелюмкен ( зарплата 146 000 руб - начисления

Тяговая подстанция Литовко ( зарплата 146 000 руб - начисления

Тяговая подстанция Сельгон (зарплата 146 000 руб - начисления

Тяговая подстанция Эльбан ( зарплата 161 000 руб - начисления)

Тяговая подстанция Алькан (Разьезд №21) ( зарплата 161 000 руб - начисления)

Тяговая подстанция Комсомольск-Сортировочный( зарплата 161 000 руб - начисления

при приеме на работу выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.;

компенсация найма аренды жилья до 70 %, есть возможность проживания в комнатах отдыха дежурного персонала.

график 1/3

• содержание и эксплуатация оборудования тяговой подстанции;
• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• электромонтажные и кабельные работы;
• составление графиков и актов проверки замены приборов

Требования

• Образование: высшее или среднее профессиональное. Рассматриваем кандидатов с любой технической специальностью!
• Образование 9 или 11 классов + техникум или колледж с присвоенной квалификацией “Техник”;
• наличие группы по электробезопасности;
• опыт работы электромонтером / электриком;
• знание основ электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.
• годен по состоянию здоровья, по результатам прохождения медицинской комиссии

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.